تكافح هيئة الأمن والتبادل الأمريكية مع تحديات في توظيف خبراء العملات المشفرة الذين يترددون في التخلي عن أصولهم الرقمية. تعرف على كيفية تأثير هذا المأزق على قدرة الهيئة على التعامل مع المسائل المتعلقة بالعملات المشفرة.
تواجه هيئة الأمن والتبادل الأمريكية (SEC) صعوبات في توظيف خبراء العملات المشفرة. تكشف مكتب المفتش العام للهيئة أن العديد من المرشحين المؤهلين يمتلكون أصولًا رقمية، مما يمنعهم من المشاركة في القضايا المتعلقة بالعملات المشفرة. أثر هذا الحظر سلبًا على عملية التوظيف، حيث يكون المرشحون المحتملون غالبًا غير راغبين في التخلي عن أصولهم الرقمية للعمل في SEC.
علاوة على ذلك، تواجه SEC نقصًا في عدد الخبراء المؤهلين ومنافسة شديدة من القطاع الخاص. نمو صناعة العملات المشفرة بسرعة وأهمية الأصول الرقمية المتزايدة زادت من الطلب على الخبراء في هذا المجال. للتمكن من تنظيم السوق المشفرة بفعالية والمشاركة في إجراءات تنفيذ القانون، يجب على SEC أن تجد وسيلة للتعامل مع هذا المأزق وجذب الخبرات التي تحتاجها.